BSCI là gì? Tìm hiểu Tiêu chuẩn BSCI mới nhất 2026

Các doanh nghiệp khi mới áp dụng trách nhiệm Xã hội thường có câu hỏi rằng “BSCI là gì?”. BSCI (Sáng kiến ​​tuân thủ xã hội trong kinh doanh) là tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã hội trong kinh doanh đưa ra những nguyên tắc giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc minh bạch, an toàn và bạo lực pháp luật. Áp dụng thành công Amfori BSCI, doanh nghiệp không chỉ nâng cao uy tín thương hiệu mà còn đáp ứng yêu cầu củng cố khe từ đối tác và thị trường xuất khẩu. Bài viết này, Chứng nhận SQC bạn sẽ cùng tìm hiểu về tiêu chuẩn tiêu chuẩn BSCI – về đối tượng ứng dụng, nội dung đánh giá giá và các thiết bị hữu ích thực tế mà BSCI quản lý.


tiêu chuẩn BSCI
tiêu chuẩn BSCI

Mục lục

Tiêu chuẩn BSCI là gì?

1. Amfori BSCI là gì?

Bộ tiêu chuẩn BSCI hay Sáng kiến ​​trúc Xã hội trong Kinh doanh  do Hiệp hội Ngoại thương (FTA) khởi động và hiện được quản lý bởi Amfori – Hiệp hội Kinh doanh cầu vì Thương mại Bền vững. Do nằm dưới sự quản lý của Amfori nên hiện nay thường được gọi là Amfori BSCI .

Amfori BSCI được xây dựng và thiết lập thông tin qua một hệ thống quản lý chặt chẽ giúp bạn kiểm soát tốt được yêu cầu về trách nhiệm xã hội trong toàn bộ ứng dụng. Tiêu chuẩn tập trung vào việc nâng cao điều kiện làm việc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động tại các nhà máy, cơ sở sản xuất trên toàn thế giới. Đây cũng là một trong những tiêu chuẩn được nhiều nhãn hàng và nhà mua quốc tế yêu cầu khi lựa chọn nhà cung cấp.

bsci là gì
bsci là gì

2. Tiêu chuẩn BSCI phiên bản mới nhất

Hiện nay, Bộ Quy tắc Ứng dụng Amfori BSCI mới nhất 2026 chính là phiên bản mới nhất và hiện có phiên bản chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2023. Phiên bản này được Amfori phê duyệt và thay thế toàn bộ các phiên bản trước đó trong mọi hành động cấm ngôn ngữ.

Phiên bản BSCI mới nhất đã được cập nhật các hướng dẫn và tiêu chuẩn quốc tế về kinh doanh có trách nhiệm, bao khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) , Liên Hợp Quốc (LHQ)Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) . Việc xây dựng các nguyên tắc toàn cầu này giúp tiêu chuẩn BSCI ngày càng củng cố cố gắng yêu cầu phát triển công ty bền vững và trách nhiệm xã hội trong kinh tế thương mại quốc tế.


Lịch sử hình thành và phát triển của Tiêu chuẩn BSCI

BSCI (Sáng kiến ​​tuân thủ xã hội trong kinh doanh) được thành lập vào năm 2003 bởi Hiệp hội Ngoại thương (FTA) – Hiệp hội Ngoại thương châu Âu. Sáng kiến ​​​​​​​này ra đời trong bối cảnh toàn cầu hóa mạnh mẽ, khi các doanh nghiệp và nhà bán lẻ quốc tế ngày càng chú ý đến trách nhiệm xã hội và điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng.

Giai đoạn 2003 – 2010: Hình thành và mở rộng

  • Bộ tiêu chuẩn BSCI được xây dựng như một hệ thống đánh giá chung nhằm giúp doanh nghiệp kiểm soát Điều khiển thủ tiêu chuẩn lao động tại nhà cung cấp máy chủ.
  • Mục đầu tiên là giảm trạng thái kiểm tra trạng thái của vòng lặp và nâng cao tính minh bạch trong toàn chuỗi cầu.
giai đoạn phát triển của BSCI
giai đoạn phát triển của BSCI

Giai đoạn 2011 – 2016: Củng cố và chuyên nghiệp hóa

  • Năm 2021 bộ tiêu chuẩn BSCI có các bản cập nhật Bộ Quy tắc ứng dụng, Lá cận hơn các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
  • Năm 2015, FTA đổi tên chính thức thành Amfori và từ đó tiêu chuẩn được gọi là Amfori BSCI .

Giai đoạn 2017 – nay: Phát triển theo hướng bền vững

  • Amfori BSCI tiếp tục cải tiến để phù hợp với các nguyên tắc về kinh doanh có trách nhiệm của Liên hợp quốc (UN) và Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).
  • Phiên bản mới nhất là Bộ xử lý quy tắc Amfori BSCI 2021 , chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, thay thế các phiên bản trước đó.

Hiện nay, Amfori BSCI đã trở thành một trong những chương trình chiến đấu trách nhiệm xã hội được áp dụng rộng rãi trên toàn cầu, đặc biệt trong các ngành may, da giày, đồ gỗ, nông sản và sản phẩm xuất khẩu.


Ứng dụng BSCI đối tượng (Amfori BSCI)

Bộ tiêu chuẩn BSCI hiện có ứng dụng cho các doanh nghiệp tham gia cung ứng chuỗi toàn cầu, đặc biệt là các đơn vị sản xuất và xuất khẩu hàng hóa hóa học cho các thương hiệu, nhà bán lẻ quốc tế. Cụ thể chính là:

Nhà sản xuất máy chủ và cơ sở dữ liệu

  • Doanh nghiệp gia công (OEM/ODM)
  • Nhà máy Trấn may, da giày
  • Cơ sở sản xuất đồ gỗ, nội thất
  • Nhà điện tử, đồ chơi
  • Cơ sở sản phẩm, nông sản đa dạng

Doanh nghiệp xuất khẩu

  • Các doanh nghiệp cung ứng hàng hóa hóa cho thị trường Châu Âu, Mỹ
  • Doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng của tập đoàn đa quốc gia
  • Nhà cung cấp cấp 1, cấp 2 trong hệ thống phân phối quốc tế
BSCI ứng dụng object
BSCI ứng dụng object

Các đơn vị trong chuỗi ứng dụng

  • nhà và phụ nữ
  • Đơn vị gia công một phần sản phẩm
  • Cơ sở đóng gói, sản phẩm hoàn thiện

Doanh nghiệp có yêu cầu từ khách hàng

Bộ tiêu chuẩn BSCI thường sẽ không bắt buộc theo luật và thường được các nhãn hàng và nhà mua hàng quốc tế lựa chọn nhà cung cấp yêu cầu. Chính vì thế mà các doanh nghiệp có mong muốn duy trì hợp đồng hoặc mở rộng thị trường xuất khẩu cần tham gia BSCI.


Nội dung Bộ xử lý quy tắc Amfori BSCI

Bộ quy tắc ứng dụng của Amfori BSCI quy định các nguyên tắc cốt lõi về trách nhiệm xã hội mà doanh nghiệp phải đóng thủ công trong toàn bộ hoạt động sản xuất và cung cấp chuỗi. Việc đáp ứng các yêu cầu này không chỉ giúp doanh nghiệp đạt được giá đánh giá BSCI mà còn nâng cao uy tín và tính bền vững trong kinh doanh.

Dưới đây là 11 nội dung trọng tâm trong tiêu chuẩn BSCI:

1: Tự làm hiệp hội và tập thể lực

Doanh nghiệp phải tôn vinh quyền của người lao động trong công việc thành lập, gia nhập quân đoàn hoặc tổ chức đại diện hợp pháp và tham gia đàm phán tập thể.

2: Trả lương công bằng

Đảm bảo người lao động được trả lương đầy đủ, đúng hạn và phù hợp với quy định pháp luật cũng như đồng ước lao động.

3: Sức khỏe và an toàn lao động

Xây dựng môi trường làm việc toàn diện, đánh giá rủi ro trong bất kỳ thời điểm nào và áp dụng các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Sức khỏe và an toàn lao động
Sức khỏe và an toàn lao động

4: Bảo vệ lao động trẻ

Thực hiện cơ chế bảo vệ đặc biệt cho lao động chưa thành niên, đảm bảo không làm việc trong điều kiện nguy hiểm hoặc ảnh hưởng đến sự phát triển.

5: Không sử dụng lao động gợi cảm

Nghiêm cấm mọi hình thức lao động ép buộc, nô lệ, buôn người hoặc làm việc không tự nguyện.

6: Kinh doanh liêm chính

Doanh nghiệp không chấp hành vi tham tham, Mã lộ, gian lận hay bất kỳ hình thức phi đạo đức nào trong hoạt động kinh doanh.

7: Không xử lý phân biệt

Đảm bảo môi trường làm việc bình đẳng, không phân biệt giới tính, độ tuổi, tôn giáo, dân tộc hoặc quan điểm cá nhân.

8: Hợp lý công việc theo thời gian

Tuân thủ quy định pháp luật về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và làm thêm giờ.

9: Không sử dụng lao động trẻ em

Không tuyển dụng lao động dưới mức tối thiểu theo quy định của pháp luật và các công ước quốc tế.

10: Việc làm hợp pháp và minh bạch

Quan hệ lao động phải được thiết lập trên cơ sở đồng bộ rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật.

11: Bảo vệ môi trường

Thực hiện các biện pháp quản lý nhằm hạn chế hoạt động tiêu cực đến môi trường môi trường, định hướng phát triển bền vững.


Lợi ích khi áp dụng Tiêu chuẩn BSCI cho doanh nghiệp

Với doanh nghiệp ứng dụng phát triển khai thành công tiêu chuẩn BSCI (Sáng kiến ​​tuân thủ xã hội trong kinh doanh) không chỉ đáp ứng tốt các yêu cầu từ đối tác quốc tế mà còn là chiến lược dài hạn giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh. Những lợi ích thiết thực có thể được kể ra như sau:

Dưới đây là những lợi ích nổi bật khi áp dụng BSCI:

  • Nâng cao điều kiện làm việc và bảo vệ người lao động

Bộ tiêu chuẩn BSCI được đưa ra theo yêu cầu một cách chặt chẽ về quyền lao động, các vấn đề về môi trường làm việc toàn và kinh doanh chính. Khi hội tụ tiêu chuẩn này, doanh nghiệp tạo dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch và an toàn hơn.

Điều này giúp người lao động Yên tâm gắn bó lâu dài, nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ nghỉ việc – yếu tố thì chốt trong quản trị nguồn nhân lực bền vững.

lợi ích khi áp dụng BSCI
lợi ích khi áp dụng BSCI
  • Gia tăng uy tín thương hiệu và lợi ích cạnh tranh

Các tổ chức doanh nghiệp cần đạt được giá đánh giá BSCI giúp thể hiện rõ cam kết trách nhiệm xã hội cũng như tính minh bạch cao trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Đây có thể là một trong những điểm cộng lớn về tính bạch huyết mà các hàng quốc tế đều mong muốn.

  • Giảm thiểu rủi ro trong ứng dụng chuỗi

Chuỗi cung cấp toàn cầu ẩn nhiều rủi ro liên quan đến vi phạm quyền lao động và quy định pháp luật. Áp dụng BSCI giúp doanh nghiệp kiểm soát Tốt hơn hoạt động của các nhà cung cấp, đảm bảo dưỡng thủ chung một bộ tiêu chuẩn nhất.
Do đó, doanh nghiệp hạn chế xảy ra rủi ro về mặt pháp lý, tài chính chính và phức tạp gây tổn hại danh tiếng.

  • Thúc đẩy phát triển bền vững

BSCI hướng doanh nghiệp đến mô hình kinh doanh có trách nhiệm, cân bằng giữa lợi ích kinh tế – xã hội – môi trường. Việc phát triển tiêu chuẩn này giúp xây dựng chuỗi cung ứng minh bạch, công bằng và thân thiện với môi trường, tạo nền tảng phát triển phát triển lâu dài.


Mục tiêu dài hạn của BSCI là gì?

Sáng kiến ​​tuân thủ xã hội trong kinh doanh (BSCI) không chỉ là một tiêu chuẩn đánh giá trách nhiệm xã hội mà còn là định hướng chiến lược dài hạn giúp doanh nghiệp xây dựng chuỗi cung cấp vững chắc, minh bạch và tôn trọng quyền con người. Mục tiêu cốt lõi của BSCI là thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong điều kiện lao động toàn cầu, hướng tới mô hình kinh doanh phát triển bền vững.

  1. Thúc đẩy điều kiện lao động đạt tiêu chuẩn quốc tế

BSCI hướng dẫn đến việc đảm bảo người lao động được làm việc trong môi trường công bằng, an toàn và được tôn trọng các quyền cơ bản. Về lâu dài, các điều kiện lao động đạt tiêu chuẩn không còn là yêu cầu bắt buộc, mà trở thành thành giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp.

  1. Xây dựng thương mại vững chắc và có trách nhiệm

Một trong những mục tiêu quan trọng của BSCI là chuyển đổi tư duy kinh doanh từ “tối đa hóa lợi nhuận” sang “tối ưu hóa giá trị bền vững”. Doanh nghiệp được khuyến khích quản lý nguồn lực hiệu quả, giảm thiểu môi trường hoạt động và đảm bảo trách nhiệm xã hội trong toàn bộ chuỗi ứng dụng.

  1. Cải thiện sự an toàn và công bằng tại nơi làm việc

BSCI đặc biệt chú ý đến các quốc gia có nguy cơ xảy ra rủi ro về lao động. Mục tiêu dài hạn là nâng cao tiêu chuẩn an toàn lao động, ngăn ngừa rủi ro và tạo môi trường làm việc bình đẳng cho tất cả người lao động, bất kể vị trí địa lý.

  1. Khẳng định cam kết trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Tham gia BSCI giúp doanh nghiệp xác định cam kết đối với quyền con người và phát triển bền vững. Đây không chỉ là yêu cầu xum thủ mà còn là lợi thế cạnh tranh khi hợp tác với các đối tác và thương hiệu quốc tế.


Hỗ trợ dịch vụ Đánh giá BSCI của SQC Certification

Là tổ chức đánh giá chứng nhận uy tín tại Việt Nam, SQC Certification cung cấp dịch vụ hỗ trợ đánh giá BSCI theo phiên bản mới nhất, phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp và ngành nghề.

đánh giá báo cáo cấp BSCI

Khách hàng sử dụng dịch vụ SQC Certification Việt Nam sẽ nhận được:

  • Quy trình đánh giá khoa học, minh bạch, chuyên nghiệp
  • Thủ tục rút gọn, hỗ trợ tối đa trong suốt quá trình nhận dạng
  • Báo giá gói, không phát sinh chi phí ngoài dự kiến
  • Hỗ trợ dịch vụ 24/7 – Đồng hành tận tâm, trách nhiệm
  • Chính sách hậu mãi hấp dẫn – Ưu đãi dành riêng cho khách hàng thân thiết

Việc hiểu rõ yêu cầu và lợi ích của BSCI sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược cộng thủ hiệu quả, tăng cường uy tín thương mại và phát triển bền vững trong thời gian dài.

Thông tin liên hệ:

Hãy để  SQC Certification Việt Nam  giúp doanh nghiệp bạn đạt được những tiêu chuẩn quốc tế một cách chuyên nghiệp và bền vững.